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Publié le • Modifié le

Une journaliste de la BBC démissionne pour dénoncer les inégalités salariales

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La majorité des employés masculins de la BBC gagnent plus que leurs homologues féminines à travail égal. Daniel LEAL-OLIVAS / AFP

Une journaliste confirmée de la BBC a annoncé ce lundi 8 janvier sa démission de son poste de rédactrice en chef en Chine pour dénoncer l'inégalité salariale entre femmes et hommes au sein du service public audiovisuel britannique.


Carrie Gracie, journaliste à la BBC depuis 30 ans, a démissionné de son poste pour dénoncer les discriminations salariales entre hommes et femmes. La publication par la BBC en juillet dernier des salaires de plus 200 personnes qui gagnent plus de 150 000 livres soit plus de 169 000 euros a montré qu'un tiers seulement d'entre elles étaient des femmes.

Carrie Gracie gagne 135 000 livres, ce qu'elle considère comme suffisant  –elle a d'ailleurs refusé une augmentation de 45 000 livres –, mais elle n'accepte pas qu'il y ait un si grand écart avec le salaire de ses collègues masculins. Elle est soutenue par 130 de ses collègues femmes du groupe BBC Women.

La BBC a pris l’engagement d’atteindre la parité des salaires en 2020. Actuellement, l’écart entre les salaires des hommes et des femmes est de presque 10 %, contre 18 % en moyenne dans les entreprises britanniques.

Quelque 500 entreprises britanniques ont révélé les salaires de leurs employés. Trois d'entre elles seulement ont plus de 15 % d'écart. Une femme gagne en moyenne 52 % de moins qu'un homme sur la compagnie aérienne Easyjet.

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