L'expatriation des managers français est en augmentation. Quel type de management ces hauts dirigeants français doivent-ils mettre en oeuvre dans un environnement multiculturel ? Le cabinet EIM (Executive Interim Management), leader européen du management de transition qui place régulièrement des dirigeants et cadres supérieurs au sein des entreprises dans différents pays, répond à cette préoccupation. Les explications de Guillemette Payen, directrice associée au sein du cabinet international EIM.
Invitée :
Guillemette Payen, directrice associée chez EIM (Executive Interim Management), leader européen du management de transition.
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